皖西中学2013年教坛新星、教学新秀评选方案

为进一步提高教师业务水平，培养教学骨干，促进我校青年教师尽快成长，经学校研究决定，开展第七届（2013年度）教坛新星、教学新秀评选活动。为保障活动顺利开展，本着公开、公平、公正的原则，特制定本方案。

一、指导思想

    以科学发展观为指导，在全校开展教坛新星、教学新秀评选活动，引导青年教师苦练教学基本功，促使教师掌握好基本的职业技能，不断提高教师教学水平和业务素质，提高教育教学质量，从根本上提高我校的办学水平。

二、组织领导

成立第七届教坛新星、教学新秀评选活动领导组，统一领导组织开展评选活动。

组  长：王建安             副组长：张旭  胡昊  吴俊

成  员：教务处、教科室、年级部、教研组负责人

三、参赛对象

教龄不满2年（2012年6月以后参加教学工作）的青年教师全员参与。教龄2年及以上的教师也可自愿报名参赛。

四、比赛项目及分值

1、教学设计（20%）     2、说课（20%）    3、公开课（60%）   

五、步骤

1、第一阶段（2013年12月1日---2013年12月15日）：分教研组以说课形式（参赛人数6人及以上）或上课形式（参赛人数6人以下）进行组内选拔赛。教研组长为第一责任人，制定本组活动方案，成立本组评选专家组，可聘本组教龄3年以上工作认真的教师3--5人作为评委。同时组织本组同年级教师听评课。评选结果参赛教师按分排序，12月16日将本组所有参赛教师名单及名次报到教科室。

2、第二阶段（2013年12月16日---2013年12月31日）：校级评比

学校成立评审专家组，组织教坛新星、教学新秀评选决赛。教务处、教科室安排各组上报名单名次前2/3数额（四舍五入）的选手参加学校决赛（第一轮说课，优胜者参加第二轮上课），其余1/3直接确定为三等奖。

评选坚持考核平时德能勤绩与考查教学基本功相结合的原则对参评教师进行综合评价。

六、奖励等级

评出一等奖10名，授予学校“教坛新星”称号；二等奖10名，授予学校“教学新秀”

称号；三等奖若干名。由学校颁发荣誉证书，并通报表彰。

                                                 皖西中学    

                                                 2013年11月